來源:新京報 2013-01-24 16:57:47
去年9月,東城教育系統(tǒng)的15位教師手捧著學生送的鮮花。
隨著北京小學入學人數(shù)以每年數(shù)萬幅度增長,2014年,北京將出現(xiàn)一次小學入學最高峰。為了應對此高峰,北京幼兒園、中小學紛紛改擴建校園、班級。昨天,北京市部分中小學、幼兒園負責人表示,師資成為擴建中出現(xiàn)的最大瓶頸。
資格年齡阻師資引進?
由于受生育高峰等因素影響,未來幾年北京小學生數(shù)量將會出現(xiàn)明顯增長。2014年,北京將出現(xiàn)一次小學入學最高峰,屆時小學入學人數(shù)將突破18萬(目前這個數(shù)據(jù)在11萬左右)。為應對入學高峰,從2011年起,北京市教委啟動學前教育三年行動計劃,投入巨額資金擴建幼兒園所。這個計劃開始的時間恰與4年前金豬寶寶扎堆出生的時間對應。2012年,北京市教委又制定并發(fā)布《中小學三年行動計劃》。
據(jù)北京市第一七一中學校長陳愛玉介紹,為了緩解入學難,學校、幼兒園都在擴大辦學規(guī)模,而擴大辦學就必須引進優(yōu)秀師資。陳愛玉認為,目前一些非師范類的綜合性大學畢業(yè)生從事教育工作,能給學校帶來一些活力,“但很多這樣的人才因為沒有教師資格證而進不了學校。”另外,她認為,目前教師職稱比例不足、外地調京從教的年齡限制都影響了學校引進優(yōu)秀教師人才。“這幾年開始規(guī)定,一級教師到了35歲就不能進京,高級教師到了45歲不能進京。”
幼兒園也面臨師資緊缺
幼兒園也表示師資不夠,據(jù)西城區(qū)棉花胡同幼兒園書記、園長李建麗介紹,現(xiàn)在幼教教師非常緊缺,包括中專畢業(yè)的老師都很搶手。由于近幾年改擴建幼兒園、擴班招生,教師的需求更加顯現(xiàn),而另一方面,師資培養(yǎng)有一定的年限,造成了北京各類應屆畢業(yè)生的數(shù)量滿足不了園所建設的發(fā)展。
李建麗表示,該園每年基本要引進10名左右教師,但按照目前的編制和教師比,該園還缺20多個幼教老師。
-回應
北京市教工委供需沒問題結構有問題
對師資緊缺問題,北京市教工委副書記、北京市政府督導室主任線聯(lián)平表示,北京市中小學教師總量是供需一致的,但結構不太合理。
線聯(lián)平說,2011年,北京市啟動學前教育三年行動計劃時,市教委對于學前教育師資的需求進行了預測和調研,當時預測的幼教師資缺口為1萬名,但經(jīng)過幾年發(fā)展,現(xiàn)在缺口已沒有這么多了。他表示,要解決幼教師資補充問題,一是要靠現(xiàn)有的學前教育師資培訓機構,適度擴大規(guī)模;二是再增加一些培養(yǎng)學前教育師資的學校。
線聯(lián)平表示,北京市中小學教師總量是供需一致的,但結構不太合理,“比如說,郊區(qū)音體美教師比較缺乏,高水平外語教師比較缺乏。”線聯(lián)平說,城區(qū)的一些中小學,特別是名聲大的學校是供大于求,在城鄉(xiāng)接合部和遠郊區(qū)縣往往是需求大供應少,不同區(qū)域有不同的特點,現(xiàn)在矛盾的焦點是郊區(qū)的教師不足。
-分析
北京教育學院院長
邊遠山區(qū)、農(nóng)村缺教師
北京教育學院院長李方認為,北京具有教師資格證的教師有3萬人以上,每年北京市補充中小學教師3000人左右,從總數(shù)上是不缺教師的,但存在結構上的缺編。
他表示,從編制上,首都教師的編制基本上飽和了,結構性缺編體現(xiàn)在農(nóng)村、邊遠山區(qū)的學校;從學段看,由于入學高峰馬上來臨,小學教師呈現(xiàn)出緊缺。另外,在學科上也出現(xiàn)教師緊缺,“計算機教師、英語教師還是緊缺,另外,藝術類教師和優(yōu)秀的教師也比較緊缺。”
李方表示,近幾年雖然看起來報考教師熱,但由于一些師范類和非師范類學生職業(yè)準入準備不足,造成了淘汰率比較高。
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