學(xué)生具備這六種能力工作后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)你

　　多數(shù)人都希望在工作中增強(qiáng)能力，不斷進(jìn)步，受到領(lǐng)導(dǎo)重用。那么，你必須有意識(shí)地培養(yǎng)這6種能力。

　　1、抓住工作重點(diǎn)的能力

　　抓重點(diǎn)是指快速地將紛繁復(fù)雜的各種表面現(xiàn)象，歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征，抓住事物的根本、問題的關(guān)鍵，并確定工作重心的能力。

　　簡單說就是歸納、概括和總結(jié)的能力。一個(gè)人是否具有抓重點(diǎn)的能力，首先看他的思維是否具有結(jié)構(gòu)性，能否對較為繁雜的事物進(jìn)行歸納和分類，其次判斷他的分類標(biāo)準(zhǔn)和原則是否正確，與解決問題的方向是否相符。

　　2、強(qiáng)烈的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)

　　目標(biāo)導(dǎo)向是優(yōu)秀的工作者和組織者最突出的思維特征。它以終為始，高度關(guān)注目標(biāo)和結(jié)果，將團(tuán)隊(duì)的核心資源、策略都指向目標(biāo)的達(dá)成。簡單講就是目標(biāo)清晰、執(zhí)行力很強(qiáng)。

　　沒有這種能力的人，遇到困難的任務(wù)，往往是被動(dòng)等待條件成熟。而具備結(jié)果導(dǎo)向思維的人，會(huì)從工作目標(biāo)開始，考慮需要什么條件，然后主動(dòng)想辦法去創(chuàng)造條件，從而達(dá)成問題的解決。

　　3、快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測結(jié)果的能力

　　當(dāng)今時(shí)代，完成工作所面對的環(huán)境瞬息萬變，要求能夠快速做出判斷、靈活應(yīng)變。而支撐快速判斷和靈活應(yīng)變的基礎(chǔ)，是善于快速發(fā)現(xiàn)事物的運(yùn)行規(guī)律并能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測。

　　如果沒有此項(xiàng)能力，為了做出正確的判斷，需要做大量的調(diào)查、研究、查資料、開會(huì)、討論，決策效率的下降帶來整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率降低。具備這種能力的人，有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是知識(shí)面比較廣，能夠靠知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的有效積累，迅速對情況作出判斷。

　　4、擁有大格局和整體觀

　　大局觀指能夠全面、系統(tǒng)、前瞻性地看問題，從整體上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律。

　　具有大局觀的人，視野開闊，能夠看到事物的全部，在思考時(shí)遺漏就很少；往往能夠從歷史的角度來分析事物的發(fā)展演變，從而具有前瞻性，決策錯(cuò)誤就會(huì)減少。

　　缺乏大局觀的人往往難于理解領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，只會(huì)抓住局部一點(diǎn)猛攻，容易顧此失彼。

　　自我中心主義是制約一個(gè)人大局觀的重要因素。要培養(yǎng)大局觀，就要把個(gè)人的私心放下，視野才會(huì)變得開闊。大局觀決定一個(gè)人層次，而決定一個(gè)人大局觀的是他的志向。

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