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園長(zhǎng)正確處理好自己與教職工的關(guān)系，是幼兒園管理中一個(gè)極其重要的問(wèn)題，也是創(chuàng)建和諧幼兒園的關(guān)鍵。園長(zhǎng)為此應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn)：一、通情而不矯情通情，即時(shí)時(shí)與教職工保持溝通。溝通是創(chuàng)建和諧幼兒園最好的方法
2009-07-29
人們常說(shuō)：一個(gè)好園長(zhǎng)，就是一所好幼兒園。園長(zhǎng)是幼兒園管理工作的中心角色，負(fù)有最重的責(zé)任對(duì)外代表幼兒園，是幼兒園的法定代表人；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)幼兒園各項(xiàng)行政工作，對(duì)諸種管理要素有決定權(quán)與支配權(quán)。那么在當(dāng)今世界科
2009-07-29
俗話說(shuō)，人心齊，泰山移。此話有道理。幼兒園凝聚力強(qiáng)，教職工心就齊，精神狀態(tài)就好，幼兒園就會(huì)有頑強(qiáng)的生命力。下面就淺淡一下我園為增強(qiáng)幼兒園凝聚力的八激勵(lì)：一、行為激勵(lì)幼兒園的園長(zhǎng)，要注重自己的表率作用。
2009-07-29
職業(yè)倦怠這個(gè)詞充斥在每個(gè)行業(yè)之間，作為一名幼兒教師，隨著年齡的增長(zhǎng)，這種感覺(jué)越來(lái)越嚴(yán)重，工作中紛雜的人際關(guān)系、繁重的工作量、還有專業(yè)成長(zhǎng)中的困惑及長(zhǎng)久的工作的單一性是造成我們對(duì)工作的厭煩和倦怠的主要原
2009-07-29
教師的心理健康，不僅影響到其本人生活和工作的質(zhì)量，而且還會(huì)影響到幼兒心理的健康。因此，園長(zhǎng)應(yīng)該關(guān)注教師的心理健康，為促進(jìn)和維護(hù)教師心理的健康創(chuàng)造各種有利的條件。為了讓教師具有健康的心理，園長(zhǎng)在管理過(guò)程
2009-07-29
農(nóng)工民主黨河北省委近日對(duì)石家莊幼兒園發(fā)展進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，盡管當(dāng)前我國(guó)幼教事業(yè)發(fā)展很快，但現(xiàn)有的國(guó)辦幼兒園機(jī)構(gòu)還遠(yuǎn)不能滿足人們的教育需求，問(wèn)題較多。由于過(guò)度市場(chǎng)化，某些幼兒園收費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)大學(xué)，但入
2009-07-29
筆者近日看到一篇關(guān)于農(nóng)村幼兒學(xué)前教育的報(bào)道，該報(bào)道標(biāo)題是《昔日摶泥團(tuán)捉螞蚱看雞飛狗跳今日看圖學(xué)畫(huà)做游戲跳舞唱歌》，單從文字角度看，這個(gè)標(biāo)題還算成功，立意新穎，視角獨(dú)特。但從教育的角度去看待，筆者認(rèn)為有
2009-07-29
隨著社會(huì)化辦學(xué)的不斷深入，幼兒園工作面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力，招生工作尤其如此。能否保證合格、穩(wěn)定的生源，既是管理者最關(guān)心的問(wèn)題，也是關(guān)系到幼兒園生存發(fā)展的根本性問(wèn)題。筆者認(rèn)為，強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種
2009-07-29
園長(zhǎng)在工作中的影響力包括權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力。前者是由上級(jí)行政部門(mén)賦予個(gè)人的職務(wù)、地位、權(quán)力等帶來(lái)的。目前幼兒園對(duì)人的管理過(guò)多地運(yùn)用了這種影響力。它對(duì)教職工的影響帶有強(qiáng)制性和不可抗拒性，被領(lǐng)導(dǎo)
2009-07-29
最近，我園進(jìn)行了一次綜合維修。裝修后的活動(dòng)室煥然一新，原來(lái)固定在活動(dòng)室四周的玩具架被可以靈活挪動(dòng)的嶄新的玩具架所代替。看到這些靈巧、輕便的玩具架和桌椅，有些老師建議改變我園因?yàn)橐皇叶嘤谩⑹覂?nèi)面積較小而
2009-07-29
幼兒園教師是一份看似輕松實(shí)則辛苦的工作。從早晨第一個(gè)幼兒入園，到下午最后一個(gè)幼兒離園，教師的工作就是與每個(gè)孩子的一天生活融合在一起的；從每一種教具的準(zhǔn)備、游戲材料的投放，到每一份幼兒成長(zhǎng)檔案的填寫(xiě)，教
2009-07-29
園務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)幼兒園民主政治的主要手段之一�？茖W(xué)、規(guī)范的園務(wù)公開(kāi)對(duì)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高有著積極的作用。我國(guó)在實(shí)施園務(wù)公開(kāi)工作中，有許多感悟與收獲。一、推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)要深化認(rèn)識(shí)，確立共識(shí)。自1998年
2009-07-29
何園長(zhǎng)正在辦公室里寫(xiě)工作報(bào)告，一位家長(zhǎng)敲門(mén)而入。家長(zhǎng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地責(zé)問(wèn)園長(zhǎng)：何園長(zhǎng)，你們園老師怎么回事，罰我兒子半天不能玩！這么小的孩子不玩，那還能干啥？虧你們園還是一級(jí)一類園呢！何園長(zhǎng)一聽(tīng)，愣了，園里可
2009-07-29
形勢(shì)發(fā)展的日新月異，推動(dòng)了教育改革的高效提升，快速多變的動(dòng)態(tài)趨向，不斷給幼兒園管理提出了新的目標(biāo)，管理模式的更新和定位選擇的挑戰(zhàn)沖擊著幼兒園，如何選擇，如何定位是幼教管理者面臨的新問(wèn)題，更是幼兒園方向
2009-07-29
園長(zhǎng)是幼兒園全面工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、參與者、責(zé)任者，是一所幼兒園的靈魂。在新一輪基礎(chǔ)教育課程改革生機(jī)盎然的今天，園際間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。怎樣尋找突破口，更好地發(fā)揮職能作用，讓幼兒園的工作綻放鮮活的生
2009-07-29
（一）造安全、整潔、自然、優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境1、幼兒園外部環(huán)境自然優(yōu)美2、環(huán)境發(fā)揮育人功能3、對(duì)室外大型玩具及時(shí)檢修4、室外活動(dòng)場(chǎng)地保持清潔5、戶外玩具應(yīng)在節(jié)日開(kāi)放6、玩具、材料應(yīng)充分、開(kāi)放7、玩具應(yīng)定期更新8、
2009-07-29
幼兒園標(biāo)志著從學(xué)前到小學(xué)的重要過(guò)渡階段，讓幼兒園的孩子準(zhǔn)備上小學(xué)并非意味著以學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)取代游玩時(shí)間，強(qiáng)迫孩子們掌握一年級(jí)的技能，或依靠標(biāo)準(zhǔn)化的考試來(lái)評(píng)估孩子們的成績(jī)。對(duì)孩子們來(lái)說(shuō)，幼兒園可以增強(qiáng)他們的
2009-07-29
人類社會(huì)的發(fā)展是一部創(chuàng)造發(fā)明史，特別在當(dāng)今世界科技發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，要使我們的中華民族屹立于世界強(qiáng)國(guó)之林，關(guān)鍵在與培養(yǎng)無(wú)數(shù)個(gè)創(chuàng)造型、開(kāi)拓型的人才。這種人才的培養(yǎng)必須依靠家庭教育、學(xué)校教育和社會(huì)教
2009-07-29
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，幼兒園之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。幼兒園到底在競(jìng)爭(zhēng)什么？如何適應(yīng)社會(huì)與家長(zhǎng)的需要，求得可持續(xù)發(fā)展，一直為我們所關(guān)注。幼兒園是一個(gè)特殊的消費(fèi)市場(chǎng)，幼兒是特殊的消費(fèi)者，由于受年齡
2009-07-29
陶行知先生曾指出：校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂，要想評(píng)估一個(gè)學(xué)校，先要評(píng)論他的校長(zhǎng)。特色幼兒園能否有特色？能否得到社會(huì)的認(rèn)可？首先取決于園長(zhǎng)的各方面素質(zhì)以及是否有個(gè)性。因此，在創(chuàng)建科技幼兒園的辦園實(shí)踐中，我時(shí)
2009-07-29
面對(duì)機(jī)遇，園長(zhǎng)們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)挑戰(zhàn)呢第一、要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、調(diào)整心態(tài)、把握趨勢(shì)。幼兒園依靠社會(huì)力量辦學(xué)的趨勢(shì)在中國(guó)已經(jīng)無(wú)可逆轉(zhuǎn)，難以回避.既然如此，我們?yōu)槭裁床荒芴谷坏孛鎸?duì)呢？家長(zhǎng)從社會(huì)福利的分享者轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓?/p>
2009-07-29
隨著管理體制的改革，幼兒園的自主權(quán)得到增強(qiáng)，不少幼兒園都擁有了自主的管理權(quán)和決策權(quán)。但是，是不是權(quán)利下放到幼兒園，或者說(shuō)幼兒園園長(zhǎng)這一層就足夠了呢？我們認(rèn)為，幼兒園應(yīng)該給教師權(quán)利，讓他們參與幼兒園的管
2009-07-29
每年寒暑假前和開(kāi)學(xué)前，一些市民家里的信箱里都會(huì)收到幼兒園招生的傳單；小區(qū)的路上，也可常見(jiàn)大大的鮮艷的招生橫幅；報(bào)紙上更經(jīng)常有篇幅不少的招生廣告。那么，幼兒教育這個(gè)特殊的品種生產(chǎn)，比拚的究竟是些什么東西
2009-07-29
生存環(huán)境的數(shù)字化，波及各行各業(yè)，同樣幼兒園管理工作也主動(dòng)或被動(dòng)地卷入了數(shù)字化的浪潮，這就不得不令人擔(dān)憂了。1、細(xì)則過(guò)于具體化，抑制創(chuàng)造性先看看各幼兒園的考核細(xì)則：出勤，整個(gè)學(xué)期不缺勤者獎(jiǎng)滿勤獎(jiǎng)50元,可遲
2009-07-29
教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其中的各項(xiàng)因素是相互作用、相互依存的，任何教育問(wèn)題的產(chǎn)生都不是其中某單一因素所導(dǎo)致的，其解決也非某單一因素所能獨(dú)立完成的。幼兒園和社區(qū)作為兒童教育過(guò)程中的兩大重要影響因素，他們之間
2009-07-29
園長(zhǎng)每日十問(wèn)一問(wèn)：有沒(méi)有走進(jìn)課堂二問(wèn)：有沒(méi)有走近老師三問(wèn)：有沒(méi)有走近孩子四問(wèn)：有沒(méi)有讀書(shū)五問(wèn)：有沒(méi)有記工作反思或管理日記六問(wèn)：有沒(méi)有帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度七問(wèn)：有沒(méi)有對(duì)下屬發(fā)脾氣八問(wèn)：有沒(méi)有獨(dú)斷專行或武
2009-07-29
尊敬的園長(zhǎng)們：當(dāng)一名幼兒園園長(zhǎng)在外人看來(lái)似乎是一件挺簡(jiǎn)單的事。事實(shí)上，每一位園長(zhǎng)心里都很清楚：只想得過(guò)且過(guò)，當(dāng)園長(zhǎng)并不特別困難，但是，如果你想成為一名優(yōu)秀的職業(yè)園長(zhǎng)，有誰(shuí)又敢輕言容易呢？幼兒園工作之所
2009-07-29
一天早上，園長(zhǎng)巡班是到中二班門(mén)口，正好遇到冬冬的爺爺送孩子，只聽(tīng)他說(shuō)：快進(jìn)去吧，你看老師在吃早飯呢，你也要好好吃��！園長(zhǎng)向班里看去，只見(jiàn)兩個(gè)老師都坐在桌旁吃早餐，孩子們則自己動(dòng)手進(jìn)餐，吃完的孩子散亂無(wú)
2009-07-29
去年六月份的一天中午，某園食堂發(fā)生了一起炊事人員集體吃孩子的東西的事故（每人吃了一個(gè)大蝦）。當(dāng)時(shí)園領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，也沒(méi)有人反映此事。事隔一個(gè)星期后，班長(zhǎng)與副班長(zhǎng)在工作中發(fā)生口角，副班長(zhǎng)說(shuō)出了此事，說(shuō)食堂
2009-07-29
3月9日至11日間，我隨幼兒園參觀團(tuán)一行到上海參觀了維華幼兒園和上海長(zhǎng)寧區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園。這是我入南海以來(lái)第一次非培訓(xùn)任務(wù)下的參觀學(xué)習(xí)，短短的兩天，我完全處在欣賞、反思、比較的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。感慨最深的是：我們
2009-07-29
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是十六屆四中全會(huì)提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，人與自然的和諧，構(gòu)建美好社會(huì)，始終是人類孜孜以求的社會(huì)理想。金嶺鐵礦幼兒園作為我們金嶺鐵礦面向社會(huì)的一個(gè)文明窗口，近年來(lái)一直致力
2009-07-29
幼兒園的教育教學(xué)管理是幼兒園管理的核心內(nèi)容，是管理者為實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教育目標(biāo)，采取各種有效手段，對(duì)各種要素實(shí)行最佳組合，以達(dá)到貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展的目的的過(guò)程。幼兒園
2009-07-29
從法律意義上講，幼兒園是具有法人資格的組織保育、教育活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。為規(guī)范幼兒園的辦園行為，加強(qiáng)依法治園，在《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等專項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章中，對(duì)幼兒園日常管理工作中的重要方面，
2009-07-29
1、在試用期的薪水一般不要太高，新來(lái)的老師為了證實(shí)自己的能力，一般非常努力，而且不是很看重薪酬。這時(shí)的薪水一般在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ纤降?～3倍比較合適。如果幼兒園包住宿和伙食的話兩倍就可以，反之則增加。2
2009-07-29
幼兒園定位明確，就必須著手招生。招生的策略是：第一，編寫(xiě)一本幼兒園的家長(zhǎng)完全手冊(cè)。在這本手冊(cè)里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、入托須知等做一詳細(xì)的介紹。若有家長(zhǎng)來(lái)咨詢時(shí)，
2009-07-29
隊(duì)伍復(fù)雜：一園多制難綜觀現(xiàn)行幼兒教育中，人數(shù)不多，種類不少。有全民全撥款的，有全民性質(zhì)但差額撥款的；有全民事業(yè)單位性質(zhì)的，有工人性質(zhì)的；有正式的，有臨時(shí)的；臨時(shí)中還有長(zhǎng)期和短期之分，工資差別也很大，被
2009-07-29
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